Work is ”WAKUWAKU”!シゴトは
「ワクワク」が大事

私たち新日本印刷は、創業から約60年の間、お客さまの課題を解決するため。
ミスなく効果的に仕事をするため・・・
など、毎日真剣に新しい切り口のアイデアを模索しています。
模索して模索して模索する中で気づいた最も大事なこと。
それは、『ワクワク』です。
お客さまの気づいていない、新しい解決策や仕事の改善はそこからしか生まれません。
そして、そのアイデアに自分自身が『ワクワク』することが大切です。
自らが『ワクワク』しないのに、みんなが『ワクワク』できないからです!

シゴトはワクワクが大事

Welfare

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福利厚生

社員ファーストの
働き方

できる限り社員の目線で、ワクワクできる働く環境を目指しています。

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    年間休日

    130ベース

    完全週休2日制・祝祭日夏期、冬期休暇、リフレッシュ休暇

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    自由に休める

    3連休リフレッシュ休暇制度

    リフレッシュ休暇で祝日などと絡めて大型連休を取得

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    入社初日から

    10日間有給休暇付与

    入社初日から有給休暇を付与

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    法定以上の育児制度

    お子様が6歳になるまで対応

    育児時短勤務は、法定年数を超えるお子様が6歳になるまで適応

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お仕事紹介
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Workお仕事紹介

新日本印刷株式会社の事業についてご紹介、また動画にて先輩や上司との関係性や働く環境などもご紹介します。

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Working environment

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ワクワク、学びの職場紹介

働く環境

社員一人ひとりが主役で、社員一人ひとりの成長が新日本印刷の成長です。
新日本印刷は、社員の皆様が自己実現をするための、最高の『学び』の場であり、『ワクワク』できる場でありたいと考えています。

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経営者インタビュー

Management
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新日本印刷の成り立ちから、現在に至るまでの歴史と、現在進めているワンダーライン、カタログサプリなどのweb関連事業やSDGsの活動。未来への展望を経営トップによる座談会でお伝えします。
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